TECHNICIEN.NE EN INSTRUMENTATION

SOMMAIRE DU POSTE
 

Le ou la Technicien(ne) en instrumentation est responsable de l’entretien et de la réparation des équipements chez notre client, une raffinerie située à Montréal-Est.

Le titulaire du poste doit procéder aux ajustements nécessaires pour optimiser les équipements de notre client et assurer la maintenance préventive de ceux-ci. Il ou elle sera également chargé(e) de réaliser les inspections de routine sur les instruments.
 

TÂCHES
 

• Diagnostiquer les causes des problèmes et apporter les corrections nécessaires pour assurer un bon fonctionnement du procédé ;
• Intervenir sur les instruments de mesure de débit, de niveau, de pression, de température, les analyseurs, ainsi que sur les valves de contrôle et les positionneurs associés, et poser un diagnostic sur ces équipements ; 
• Remplacer, réparer et installer tout instrument nécessitant un étalonnage ; 
• Suivre et appliquer les procédures de maintenance préventive ; 
• Développer, par le biais de formations continues et d’accompagnement, des compétences sur les différentes technologies des instruments utilisés à la raffinerie ; 
• Utiliser des appareils de mesure ou des ordinateurs pour la programmation, l’ajustement des paramètres et la calibration des instruments ; 
• Compléter les rapports d’intervention, de réparation et les formulaires à la suite de l’entretien préventif sur les instruments ; 

• Effectuer toutes autres tâches connexes. 

  
  

EXIGENCES DU POSTE

Académiques

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou Attestation d’études collégiales (AEC) en électronique industrielle.
• Attestation – Santé et Sécurité générale pour les chantiers de construction (ASP – 30h).
   

Expérience et qualifications

• Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire. 
• Expérience sur des chantiers de construction.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne maîtrise des outils MS Office.
   

Compétences générales

• Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress.
• Aptitude à gérer des échéanciers serrés et des situations d’urgence.
• Capacité à travailler en équipe.
• Esprit de collaboration et sens de l’initiative. 
• Méthodique et organisé.
• Orienté vers la résolution de problème.