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EMPLOI

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Estimateur - Mécanique et tuyauterie

Salaire : À discuter

Nb d'heures / semaine : 40

Statut d'emploi : Permanent

Date de début :

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SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité du directeur de la division, l’estimateur mécanique et tuyauterie travaillera conjointement et en équipe avec les membres de la division Service et Petits Projets afin de participer à la réalisation des projets de construction mécanique. Il sera aussi en charge d’apporter du soutien à la partie service du département.

TÂCHES

  • Participer et évaluer les travaux;
  • Émettre les soumissions aux clients;
  • Effectuer des relevés des systèmes mécaniques;
  • Participer à l’élaboration des échéanciers des projets;
  • Assister le gestionnaire de projet dans diverses tâches techniques et administratives reliées à la préparation et l’administration de projets et de contrats;
  • Analyser les plans et devis techniques des projets de construction et prépare les clauses administratives en vue de la réalisation des projets.
  • Coordonne et participe aux réunions d’organisation de projets et de chantiers et autres réunions avec les entrepreneurs, promoteurs, sous-traitants et professionnels, représentants des services et autres organismes externes.
  • Analyse les problèmes d’exécution du contrat, recherche les solutions, fait des recommandations et en discute avec son supérieur. Consulte le professionnel requis.
  • Formule des recommandations dans les limites de ses fonctions.
  • S’assure du respect des termes de l’entente lors de la préparation des documents techniques ou au cours de l’exécution des travaux.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES DU POSTE

Académiques

  • Formation en génie mécanique, génie de la construction, DEP, Technique et/ou toute autre expérience équivalente.

Exigences et habiletés

  • 5 ans d’expérience dans poste similaire.
  • Connaissance de l’anglais fonctionnel (parlé et écrit).
  • Connaissance des logiciels de mécanique du bâtiment (ex. : Autocad).

Aptitudes et qualités personnelles 

  • Approche positive, esprit critique à la recherche de solution.
  • Ponctualité, minutie, précision et soucis du détail.
  • Capacité d’ajustement en fonction du besoin.
  • Gestion – priorités des délais.
  • Prioriser le travail d’équipe.
  • Capacité d’interpréter et de transmettre l’information.
  • Intégrité et travail bien fait.
  • Faire preuve d’intégrité, de créativité pour atteindre les résultats escomptés.
  • Mettre l’accent sur les résultats et réaliser les objectifs en déterminant des buts et des échéanciers réalistes et gérer le travail à accomplir.

MILIEU DE TRAVAIL

  • Ambiance dynamique et familiale.
  • Rémunération compétitive.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Stationnement gratuit, bornes de recharges disponibles.
  • Espace de travail moderne et conviviale.
  • Assurances vie et assurances collectives.
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur.

Note : La forme masculine est employée dans le but d’alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Carrière

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