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EMPLOI

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Contremaître électrique - commercial et industriel léger

Salaire : à discuter

Nb d'heures / semaine : 40h

Statut d'emploi : Temporaire, temps plein

Date de début :

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Emploi

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Description

Sous la responsabilité du gérant de projet, du surintendant électrique ou du contremaître général en électricité, le contremaître électrique coordonne le travail de la main-d’oeuvre.

Principales fonctions

  • Assurer le support technique, la planification et la coordination de sa main-d’œuvre;
  • Respecter les échéanciers et priorités fixés par son supérieur et transmettre de façon régulière à ce dernier des comptes-rendus détaillés;
  • Suivre et faire approuver, si son supérieur n’est pas permanent, les avenants aux contrats;
  • S’assurer que ses employés ont les équipements, outils, matériaux et consommables nécessaires pour effectuer les travaux;
  • S’assurer de bien comprendre et connaître les plans & devis et de ne pas y déroger sans avoir consulté son supérieur au préalable;
  • Respecter le programme de qualité en vigueur, le tout en référence au P.I.E.;
  • Maintenir ses documents contractuels en ordre;
  • S’assurer que le rythme de travail et le rendement sont acceptables face aux conditions de chantier;
  • Assister aux réunions de chantier, de coordination et de santé-sécurité avec le client et/ou le maître d’œuvre;
  • Superviser plus d’un chantier à la fois (occasionnellement);
  • Organiser les réunions de projets au siège social;
  • Coopérer avec les autres corps de métier;
  • Autres tâches connexes.

Exigences et habilités requises

  • Diplôme d’études professionnelles dans le métier d’électricité de la construction;
  • Avoir assisté à une formation sur la sécurité pour les chantiers de construction;
  • Posséder trois (3) années d’expérience pertinente à la fonction.

Aptitudes et qualités personnelles

  • Capacité à travailler sous pression avec parfois des échéanciers serrés;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Capacité à coordonner plusieurs projets en même temps;
  • Attitude positive et orientée vers la résolution de problèmes;
  • Avoir de l’initiative et être proactif;
  • Sens du leadership;
  • Excellente capacité à communiquer avec tous les niveaux hiérarchiques et à mobiliser une équipe.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Carrière

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