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Conseiller santé, sécurité et environnement - corporatif

Salaire : à discuter

Nb d'heures / semaine : 40h

Statut d'emploi : Temporaire, temps plein

Date de début :

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Emploi

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Description

Sous la responsabilité du directeur SSE, le conseiller en santé, sécurité et environnement est responsable de l’application du programme de prévention de chantier et agit à titre d’autorité absolue au niveau de la santé et de la sécurité pour la compagnie. Il doit s’assurer que tout le monde respecte les standards de santé et sécurité de l’entreprise, et veille à l’application des lois, normes et règlements. De plus, il est responsable de coordonner les activités du centre de formation. Il dispense également les formations SSE à l’interne selon les besoins. En tout temps, le conseiller en santé, sécurité et environnement doit contribuer à l’atteinte de l’objectif ultime de zéro accident, tout en effectuant de l’accompagnement de nos différents intervenants sur les chantiers.

Il doit promouvoir la culture SSE pour qu’elle devienne une valeur essentielle pour tous.

Principales fonctions

  • Motiver les employés au respect de la sécurité;
  • Conseiller la gérance du projet ainsi que les travailleurs en matière de prévention;
  • Commenter les méthodes de travail au niveau de la prévention et appuyer la gérance de projet dans la résolution de problématiques axées sur la santé et la sécurité;
  • Décerner les formations du programme de prévention, tel que l’accueil général, la protection contre les chutes, les travaux en espace clos, les procédures de cadenassage, etc;
  • Effectuer des visites sur le(s) chantier(s) et s’assurer de la correction des situations dangereuses, s’il y a lieu;
  • Rédiger les rapports de non-conformité et/ou arrêter les travaux lorsque la situation l’exige;
  • Accompagner les superviseurs, lorsque ceux-ci en ont besoin, au niveau de leurs activités de santé et sécurité;
  • Assister aux comités de chantier du client et s’assurer de la présence des autres intervenants requis (supervision, délégué);
  • S’assurer de la tenue des pauses-sécurité et y assister régulièrement;
  • S’assurer que les analyses sécuritaires de tâches sont effectuées et doit y assister pour audit sécurité;
  • S’assurer que tout le personnel de l’entreprise est familier avec le programme de prévention;
  • Faire en sorte que les gérants de projets s’assurent que toutes les activités de santé et sécurité sont faites sur leur projet;
  • S’assurer de la faisabilité des inspections quotidiennes des équipements utilisés sur le(s) chantier(s);
  • S’assurer que les travailleurs utilisent les EPI et les équipements requis pour effectuer leur travail;
  • S’assurer qu’il y a un rapport pour chaque événement (accident, incident) et qu’il soit enquêté correctement. Il doit assister et diriger les enquêtes d’accident grave;
  • Faire le suivi de chaque événement avec le coordonnateur SSE du bureau corporatif et s’assurer que les correctifs en prévention sont bien mis en place;
  • Élaborer les procédures sécuritaires de tâches;
  • Assurer le déroulement des diverses formations de sécurité;
  • Émettre les cartes d’attestation;
  • Organiser et coordonner les formations (calendrier ou autres moyens);
  • Gérer le centre de formation interne;
  • Effectuer d’autres tâches connexes relatives au(x) projet(s) et demandées par le directeur SSE.

Exigences et habilités requises

  • Diplôme universitaire, technique collégiale et/ou 3 à 5 ans d’expérience pertinente en santé et sécurité (expérience en construction un atout);
  • Cours de santé et sécurité généraux sur les chantiers de construction (30 heures);
  • Carte d’agent de prévention (un atout);
  • Toute autre expérience pertinente;
  • Expérience sur chantier de construction;
  • Expérience dans un milieu pétrochimique, minier ou tout autre domaine dans l’industrie lourde;
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
  • Excellente maîtrise des outils MS-Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint);
  • Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit);
  • Connaissance des différentes conventions collectives de la construction (atout);
  • Habiletés administratives.

Aptitudes et qualités personnelles

  • Bon esprit d’équipe
  • Capacité à travailler sous-pression;
  • Excellent sens de l’organisation;
  • Discrétion et intégrité;
  • Disponibilité;
  • Bon communicateur;
  • Polyvalence;
  • Bonne capacité décisionnelle;
  • Initiative;
  • Être disponible pour les déplacements fréquents sur les sites de travail (Permis de conduire valide).

Milieu de travail

  • Ambiance dynamique et familiale;
  • Rémunération compétitive – équité en emploi;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Stationnement gratuit, bornes de recharges disponibles;
  • Espace de travail moderne et convivial;
  • Assurance vie et assurances collectives.

Note : La forme masculine est employée dans le but d’alléger le texte, et ce sans préjudice pour la forme féminine.

Carrière

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